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CRM & AI Systems Manager @Alegra
All Others
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted YDay

[Hiring] CRM & AI Systems Manager @Alegra

YDay - Alegra is hiring a remote CRM & AI Systems Manager. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Latin America (LATAM)

Role Description

¿Has liderado equipos técnicos que administran HubSpot y Salesforce? ¿Has llevado agentes de IA de la demo a producción, con evaluaciones y controles reales? Esta oportunidad es para ti.

Tu misión en Alegra será ser parte del equipo de Revenue Operations (RevOps) y tendrás la misión de ser el dueño técnico y de gestión de nuestro CRM:

  • Administrar, configurar y evolucionar HubSpot y Salesforce.
  • Dirigir un equipo de alrededor de 8 personas que trabaja en automatizaciones, flujos, integraciones y herramientas de revenue.
  • Trabajar con una mentalidad AI-first, diseñando, operando y gobernando agentes de IA que leen y escriben en el CRM.
  • Construir un equipo y un sistema de agentes capaces de resolver problemas y entregar resultados funcionales en ciclos de dos sprints.

¿Qué harás con nosotros?

  • Liderar equipo: 1:1s, feedback continuo, desarrollo, gestión del desempeño y contratación.
  • Administrar HubSpot y Salesforce: objetos, propiedades, pipelines, workflows, permisos, roles y usuarios.
  • Definir y ejecutar el roadmap técnico del CRM.
  • Diseñar, operar y gobernar los agentes de IA del stack de revenue.
  • Implementar las reglas de negocio que define el equipo de procesos comerciales.
  • Priorizar y negociar la demanda de Sales, Customer Experience y otros equipos.
  • Asegurar la calidad del dato y la salud de las integraciones.
  • Gestionar el ciclo de vida de los cambios.
  • Construir los procesos del equipo: onboarding, estándares de calidad, documentación y escalamiento de incidencias.
  • Reportar avances, riesgos, salud del equipo y retorno de las iniciativas de IA al liderazgo de RevOps.

¿Cómo usarás IA en el día a día de este rol?

  • Construir agentes que mantengan limpio el CRM.
  • Automatizar el ruteo de leads, las alertas de riesgo y los handoffs entre Sales y Customer Experience.
  • Clasificar tickets y revisar la calidad de conversaciones a escala.
  • Orquestar flujos multi-paso con manejo de errores y aprobación humana donde haga falta.
  • Medir cada agente con casos de evaluación, precisión y tasa de corrección.
  • Elegir el modelo correcto según costo, latencia y capacidad.
  • Entrenar a tu equipo a construir y operar agentes.

Qualifications

  • 8 o más años de experiencia en administración de CRM, RevOps Systems o roles similares.
  • Al menos 3 años liderando equipos técnicos de 6 o más personas.
  • Experiencia directa administrando y configurando HubSpot y Salesforce.
  • Haber llevado al menos un caso de uso con IA o LLMs de la demo a producción.
  • Criterio sobre costo y riesgo de la IA.
  • Experiencia gestionando stakeholders y negociando prioridades.
  • Lógica de programación sólida y experiencia con APIs, webhooks e integraciones.
  • Formación en ingeniería (cualquier rama) o carreras afines.
  • Experiencia en entornos startup o SaaS B2B.
  • Alta autonomía para estructurar problemas técnicos y de equipo en contextos ambiguos.

Requirements

  • Conocimientos de SQL y Python para validar, migrar y automatizar datos.
  • Experiencia en agencias de implementación de HubSpot o Salesforce liderando equipos.
  • Manejo de herramientas de automatización como n8n y de integraciones vía MCP.
  • Experiencia en migraciones, deduplicación y limpieza de datos a escala.
  • Haber armado un equipo desde cero o reducido trabajo manual de forma medible.
  • Experiencia con herramientas de contacto como Genesys, Zendesk o CloudTalk.

Benefits

  • Trabajo 100% remoto con relación laboral estable.
  • Coworking mensuales con el equipo local.
  • Plan de carrera y oportunidades para seguir desarrollando tus habilidades.
  • Acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones y una biblioteca virtual.
  • Clases de inglés.
  • Programas de bienestar y charlas sobre hábitos saludables.
  • Dos días de cuidado al año adicionales a tus vacaciones.
  • Apoyo económico para mejorar tu espacio de trabajo.
  • Celebración de cumpleaños con un bono económico y medio día libre.
  • Un equipo con talento de distintos países y culturas.

Company Description

En Alegra valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Todas nuestras oportunidades están abiertas sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características.

Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso, indícalo en tu postulación.

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