[Hiring] Clerk for Maintenance Claims @Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Hamburg

Role Description

Für unsere Fachabteilung suchen wir Sachbearbeiter/innen Unterhaltsheranziehung (m/w/d) bei Jobcenter team.arbeit.hamburg.

• Als Sachbearbeiter/in Unterhaltsheranziehung (m/w/d) bei Jobcenter team.arbeit.hamburg beraten Sie unterhaltsrechtlich die Kundinnen und Kunden.
• Sie prüfen die Selbsthilfemöglichkeiten der hilfebedürftigen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und unterstützen unmittelbar.
• Sie ermitteln und prüfen die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche.
• Sie setzen Unterhaltsansprüche fest und fordern diese ein (ggf. unter Einschaltung der Gerichte) und führen nach Bedarfslage Zwangsvollstreckungen durch.
• Sie arbeiten eng mit internen (z. B. der Leistungsabteilung) und externen (z. B. Jugendämter) Behörden zusammen.

Qualifications

• Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung.
• Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B.: eine Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
• Sie sind routiniert im Umgang mit Gesetzestexten und haben Freude daran, gesetzliche Regelungen zu verstehen, anzuwenden und komplexe Sachverhalte rechtlich einzuordnen.
• Fundierte Kenntnisse im Unterhaltsrecht und im Zivilprozessrecht (einschl. Vollstreckungsrecht) sind notwendig.
• Sie begegnen allen Menschen einfühlsam und wertfrei, auch in herausfordernden Situationen.
• Sie stehen für Gleichstellung, Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
• Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.

Requirements

• Vergütung fair und transparent: Ihr Einstiegsgehalt entspricht der Tätigkeitsebene IV, hier in der Regel der Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.099 € mtl. brutto, zuzüglich zwei Funktionsstufen in Höhe von derzeit rund 452 € brutto).
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Modern arbeiten: Mit digitalen Fachverfahren und modernen IT-Anwendungen schaffen wir die Voraussetzungen für ein effizientes und weitgehend papierloses Arbeiten.
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr (31 Urlaubstage ab 2027) sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle.
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung.

Benefits

• Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
• Die Tätigkeit kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden.

Contact

Frau Nancy Dreier
E-Mail: [email protected]