[Hiring] Claim Manager @BPM Ingenieurgesellschaft mbH

Role Description

Hier finden Sie unser Stellenangebot als Claim- und Risikomanager (m/w/d) im Einsatzgebiet Energie- und Infrastrukturprojekte:

• EINSTELLUNGSORTE:
  • 39104 Magdeburg
  • 30659 Hannover
  • 01067 Dresden
  • 09599 Freiberg
  • 08371 Glauchau

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Vertrags-, Claim- oder Risikomanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB, idealerweise HOAI)
• Erfahrung in der Argumentation, Dokumentation und Verhandlung von Nachträgen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools und MS Office; Kenntnisse in Datenbanksystemen für Claims/Risiken von Vorteil

Requirements

• Claim Management
  • Analyse & Prävention: Laufende Prüfung von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Bauabläufen zur Früherkennung möglicher Anspruchsgründe
  • Erstellung von Claims: Strukturierte Aufbereitung und Begründung von Mehrkosten- und Terminverlängerungsansprüchen inkl. aller Nachweise (Leistungsdokumentationen, Bautagebücher, Schriftverkehr)
  • Abwehr gegnerischer Ansprüche: Prüfung eingehender Claims, Ableitung von Gegenargumenten und Erstellung von Stellungnahmen
  • Verhandlungen: Führen oder Unterstützen von Nachtrags- und Vergleichsverhandlungen in enger Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und ggf. Bauherren
  • Dokumentation: Pflege einer zentralen Claim-Datenbank mit Status, Fristen und Entscheidungen
  • Teilnahme an Bau-, Projekt- und Vertragsmeetings zur Sicherstellung aktueller Informationslage
  • Erstellung regelmäßiger Reports zu Claims für Projektleitung
  • Beratung des Projektteams zu Vertrags- und Claimthemen

Benefits

• Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
• Karriere:
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Übernahme von Kammerbeiträgen
• Familie:
  • Kita-Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit), Homeoffice (mobile Arbeit)
  • Work Life Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Sabbatical-Möglichkeiten
• Zusätzliche Finanzielle Unterstützung:
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Zuwendungen bei Dienstjubiläen
  • Rabatte, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Sport / Gesundheit:
  • Hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo
  • VIP-Kontingente für Sportevents
  • Persönliches Dienstfahrrad zur privaten Nutzung
  • Getränke am Arbeitsplatz
  • Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz

Company Description

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem vollständigen Lebenslauf und Ihren erworbenen Zeugnissen. Wir freuen uns Sie!

Haben Sie Fragen?

IHRE ANSPRECHPARTNERIN: Michelle Schmähling (Personalreferentin)

[email protected]