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Building Law Clerk / Internal Service (m/f/d)
@Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
[Hiring] Building Law Clerk / Internal Service (m/f/d) @Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Apr 04, 2025 - Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) is hiring a remote Building Law Clerk / Internal Service (m/f/d). 💸 Salary: unspecified. 📍Location: Germany.
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Role Description
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Baurecht (w/m/d) für den Innendienst. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre, mit der Option auf unbefristete Übernahme.
- Erstellung qualifizierter Bauanträge für sechs Bundesländer und Begleitung aller weiterführenden Prozesse
- Kompetente Beurteilung verschiedener baurechtlicher Situationen
- Einzeichnung von Standorten in Flurkarten und Bebauungsplänen mithilfe von Zeichenprogrammen sowie Erstellung entsprechender Fotomontagen (Photoshop)
- Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ämtern zur Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der Bauanträge
- Begleitung fachkundig und fristgerecht verwaltungsrechtlicher Widerspruchs- und Klageverfahren
Qualifications
- Kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund oder ein Architekturstudium
- Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsangestellte/r oder bautechnische/r Zeichner/in
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
- Idealerweise erste Kenntnisse im Baurecht
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, auch Photoshop, PowerPoint und Excel
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Organisationstalent
- Ausgeprägter Dienstleistungs-/Servicegedanke und hohe Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Büroumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
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Salary
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Location
Germany
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Job Type
full-time
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Posted
Apr 04, 2025
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