[Hiring] Bid Manager @Equans

Role Description

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur BID Manager en Protection Incendie / Responsable de l'Offre (F/H).

Poste basé à Nantes/Paris/Lyon.

Dans un contexte de forte croissance de l’activité Data Center, nous renforçons nos équipes d’ingénierie en recrutant un BID Manager / Responsable de l’Offre (F/H).

Votre mission :

• Rattaché(e) au Responsable de Service et intégré(e) à une équipe projets d’une douzaine de techniciens et ingénieurs, vous jouez un rôle clé dans le développement de la business line Data Center.
• Vous intervenez en amont des projets et êtes le pilote des réponses aux appels d’offres pour des opérations d’envergure en France et à l’international.

À ce titre, vos principales missions sont :

• Piloter l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres (analyse des besoins, définition de la stratégie, coordination des contributeurs internes).
• Proposer des solutions techniques optimisées et différenciantes, adaptées aux contraintes clients et aux enjeux économiques des projets.
• Identifier, analyser et maîtriser les risques contractuels, techniques et financiers.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour co-définir la stratégie d’offre.
• Assurer la présentation et la valorisation des dossiers auprès des clients internes (agences) et externes (maîtrises d’ouvrage et maîtrises d’œuvre).

Qualifications

• Formation Ingénieur (génie climatique, génie civil, fluides, ou équivalent), ou Profil Technicien expérimenté.
• Solide connaissance des installations de Data Center et des systèmes de protection incendie.
• Intérêt pour la technique, les projets complexes, le pilotage d’offres à enjeux élevés.
• Excellent sens relationnel et appréciation du travail en équipe transverse.
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse et goût pour l’innovation.
• Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais.

Benefits

• Rémunération sur 13 mois.
• Prime de vacances.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais.
• Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%).
• Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).