[Hiring] Architect / Urban Planner @Gemeindeverwaltung Laer

Role Description

Gestalten Sie die bauliche und nachhaltige Entwicklung der Gemeinde Laer aktiv mit – von der Bauleitplanung bis zur kommunalen Wärmeplanung. Ein Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum!

In der Gemeinde Laer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich III „Infrastruktur und Bauen“ die Stelle eines Architekten / Stadtplaner (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Im Anschluss besteht gegebenenfalls die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.

Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Planung, Verwaltung und nachhaltiger Entwicklung.

• Begleitung von Bauleitplanverfahren der Gemeinde Laer auf planerischer Ebene
• Baugenehmigungsverfahren (Prüfung im Hinblick auf die Festsetzungen von Bebauungsplänen)
• Begleitung von Fachplanungen im Baubereich / Satzungen
• Erstellung von Planungen für gemeindeeigene Liegenschaften bei Neubauten und baulichen Veränderungen auf CAD-Basis
• Erstellung von Planungen für die Dorfentwicklung / Festivitäten auf CAD-Basis
• Durchführung von Klimaschutz-Aktionen (z.B. Stadtradeln)
• Begleitung bei der Erstellung notwendiger Klimaschutz-Konzepte (z.B. Klimafolgenanpassungskonzept)
• Durchführung der Kommunalen Wärmeplanung und Begleitung weiterer Machbarkeitsstudien
• Sitzungsdienst (Vorbereitung v. Sitzungsvorlagen u. ggf. Teilnahme)

Qualifications

• ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder Stadtplanung oder vergleichbar
• zeitliche Flexibilität (z.B. Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien in den Abendstunden u.ä.)
• sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• sicherer Umgang mit einem CAD-System (wünschenswert ArchiCad)
• eine sorgfältige Arbeitsweise, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Fortbildungsbereitschaft
• den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen privaten PKW dienstlich einzusetzen (dienstlich gefahrene Kilometer werden erstattet)

Benefits

• Eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen und Raum für Ihre Entwicklung.
• eine Jahressonderzahlung sowie zusätzlich eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
• Home-Office (nach Absprache), um Berufliches und Privates zu vereinbaren
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet