[Hiring] Agility Analyst @Experian

Role Description

Buscamos um(a) Analista de Agilidade e Produtividade Pleno para atuar de forma estratégica e tática na evolução da eficiência operacional das áreas de tecnologia e negócio. Este profissional terá atuação cross-functional, apoiando diferentes unidades organizacionais na identificação de oportunidades de melhoria, análise de produtividade, adoção de práticas ágeis e implementação de soluções baseadas em Inteligência Artificial para otimização de processos. O papel não está focado na facilitação operacional de cerimônias ágeis, mas sim na geração de insights, direcionamento de melhorias, governança de indicadores e disseminação de práticas que aumentem a performance organizacional.

Qualifications

• Ensino superior cursando/completo.
• Inglês básico.
• Experiência em Agilidade Organizacional, Melhoria Contínua, ou áreas correlatas.
• Conhecimento de metodologias ágeis e Lean.
• Experiência com análise de indicadores e métricas de performance.
• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software.
• Experiência com ferramentas como Jira, GitHub ou similares.
• Conhecimento em ferramentas de visualização e análise de dados (Power BI, Excel avançado ou equivalentes).
• Vivência com ferramentas de IA Generativa (Microsoft Copilot, ChatGPT, GitHub Copilot ou similares).
• Capacidade de construir relatórios executivos e apresentar resultados para liderança.

Requirements

• Atuar como parceiro das unidades de negócio e tecnologia para impulsionar iniciativas de produtividade e eficiência.
• Analisar métricas de desempenho, qualidade e capacidade das equipes, identificando tendências, riscos e oportunidades de melhoria.
• Desenvolver diagnósticos organizacionais relacionados a produtividade, fluxo de trabalho e maturidade ágil.
• Apoiar líderes na definição e acompanhamento de indicadores, metas e planos de ação.
• Identificar e promover oportunidades de uso de Inteligência Artificial para ganho de eficiência operacional.
• Conduzir estudos e análises utilizando dados de ferramentas de desenvolvimento e colaboração.
• Estruturar dashboards, relatórios executivos e apresentações para diferentes níveis da organização.
• Apoiar programas de transformação organizacional, produtividade e melhoria contínua.
• Disseminar boas práticas de agilidade, gestão baseada em dados e inovação.
• Trabalhar em parceria com equipes de engenharia, produto e negócio para remover gargalos organizacionais e acelerar resultados.

Benefits

• Esta é uma posição exclusiva para pessoas com deficiência (PcD).
• Iniciativas como intérpretes de libras, tecnologias assistivas, cordão girassol (deficiências ocultas), entre outras ações.
• Grupo Aspire que visa construir um ambiente acessível e de oportunidades justas para os profissionais com deficiência.