[Hiring] Account Manager Specialist - Farmer | RD Station @RD Station
Account Manager Specialist - Farmer | RD Station @RD Station
Account Management
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type full-time
Posted 1wk ago

[Hiring] Account Manager Specialist - Farmer | RD Station @RD Station

1wk ago - RD Station is hiring a remote Account Manager Specialist - Farmer | RD Station. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Brazil

Role Description

Estamos construindo um time de vendas cada vez mais estratégico, com foco não só em aquisição, mas também em crescimento sustentável da nossa base de parceiros.

  • Gerenciar e desenvolver uma carteira de parceiros ativos, com foco em geração de receita;
  • Atuar de forma consultiva com parceiros (agências e empresários), identificando oportunidades de crescimento;
  • Retomar relacionamento com parceiros estratégicos, especialmente agências de grande porte;
  • Conduzir negociações complexas e fechamento de oportunidades dentro da carteira;
  • Priorizar contas com base em impacto de negócio (curto, médio e longo prazo);
  • Garantir cadência de pipeline, com atuação ativa e estruturada;
  • Ampliar a base de parceiros gerando receita, aumentando capilaridade e novas oportunidades;
  • Reengajar e ativar contas com potencial;
  • Conduzir treinamentos, encontros e ações de relacionamento com parceiros;
  • Realizar visitas e participar de eventos, fortalecendo relacionamento e geração de negócios;
  • Acompanhar e gerenciar a performance via CRM, com foco em metas mensais de receita (NMR), principalmente nova receita.

Qualifications

  • Experiência sólida com vendas consultivas e negociação, preferencialmente em contexto B2B;
  • Experiência com gestão de parceiros ou canais (modelo indireto);
  • Experiência com vendas complexas e ciclos mais longos;
  • Vivência com gestão de carteira, parceiros ou clientes estratégicos;
  • Perfil comercial forte, com foco em geração de receita e fechamento;
  • Alta capacidade de organização, planejamento e gestão de pipeline;
  • Habilidade de priorização com base em impacto de negócio;
  • Excelente comunicação e capacidade de construção de relacionamento com diferentes stakeholders;
  • Postura proativa, com atuação ativa na gestão da carteira (não apenas reativa);
  • Disponibilidade para viagens e visitas a parceiros.

Requirements

  • Histórico de atuação com metas agressivas e gestão de carteira robusta;
  • Familiaridade com indicadores como NMR, cobertura de carteira e capilaridade;

Processo Seletivo

  • Aplicação - Envio da inscrição;
  • Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
  • Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
  • Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
  • Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
  • BP Interview - Momento com a Business Partner para falar sobre cultura e valores;
  • Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Before You Apply
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